Wat betekent रोजगार in Hindi?

Wat is de betekenis van het woord रोजगार in Hindi? Het artikel legt de volledige betekenis uit, de uitspraak samen met tweetalige voorbeelden en instructies voor het gebruik van रोजगार in Hindi.

Het woord रोजगार in Hindi betekent werk, werkgelegenheid, betrekking, baan, beroep. Raadpleeg de onderstaande details voor meer informatie.

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Betekenis van het woord रोजगार

werk

(employment)

werkgelegenheid

(employment)

betrekking

(employment)

baan

(employment)

beroep

(employment)

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फिर भी, कभी-कभी एक मसीही के लिए ऐसा रोज़गार ढूँढना मुश्किल होता है जो बाइबल के स्तरों के सामंजस्य में हो।
Toch is het voor een christen soms moeilijk werk te vinden dat in overeenstemming is met bijbelse maatstaven.
दिलचस्पी की बात है कि ३०० चिकित्सा शोधकर्ताओं का इंटरव्यू लेने के बाद विज्ञान लेखक रॉनल्ड कॉट्यूलक ने कहा: “वैज्ञानिकों को लंबे अरसे से पता है कि आमदनी, रोज़गार और शिक्षा से यह बताया जा सकता है कि लोगों का स्वास्थ्य कैसा होगा और वे कितने समय तक जीएँगे। . . .
Interessant is dat de wetenschapspublicist Ronald Kotulak na ruim 300 medisch onderzoekers geïnterviewd te hebben, verklaarde: „Wetenschappers weten al lang dat inkomen, beroep en onderwijs de belangrijkste voorspellende factoren zijn voor de gezondheid van mensen en hoe lang zij zullen leven. . . .
(मत्ती २४:१४; २८:१९, २०) कुछेक क्षेत्र सेवकाई में बस कम से कम हिस्सा लेते हैं, शायद यह तर्क करके कि रोज़गारी कमाने और परिवार का भरण-पोषण करने के दबावों से इस से ज़्यादा करना उनके लिए मुश्किल है।
Sommigen hebben slechts een minimaal aandeel aan de velddienst, daarbij wellicht redenerend dat de druk om de kost te moeten verdienen en een gezin groot te brengen het hun moeilijk maakt om meer te doen.
उत्तरी अफ्रीका में, शिक्षा प्रणाली और रोज़गार बाज़ार के बीच तालमेल न होने से, युवा, शिक्षित लोग अच्छे अवसरों से वंचित रहे - इस स्थिति ने अरब स्प्रिंग की क्रांतियों में योगदान किया।
In Noord-Afrika heeft de onbalans tussen het onderwijssysteem en de banenmarkt jonge, goed opgeleide mensen het uitzicht op goede kansen ontnomen – een situatie die heeft bijgedragen aan de revoluties van de Arabische Lente.
शिक्षित युवा रोजगार की तलाश में जोरहाट और अन्य शहरों का रुख करतें हैं।
Op zoek naar werk trekt de jeugd naar elders.
हम चाहते हैं कि हमारे बुनियादी ढांचे, स्वास्थ्य नीतियों और आर्थिक ताकतों से सीमाओं के पार लोगों को ऐसी संबद्धताओं - समुदाय समर्थन की प्रणालियों और विकास के गलियारों - के माध्यम से लाभ मिले जिनसे सहभागिता और रोजगार सृजन को प्रोत्साहन मिलता है।
We willen dat onze infrastructuur, zorgbeleid, en economische pluspunten mensen ten goede komen door middel van verbindingen over de grens die samenwerking en het scheppen van werk aanmoedigen – in de vorm van systemen voor gemeenschapsondersteuning en ontwikkelingscorridors.
इस में शायद नयी भाषा सीखना, रोज़गार में नए हुनर प्राप्त करना, नयी संस्कृति के अनुकूल बनना, विदेशी व्यक्तियों के प्रति जो पूर्वग्रह कई लोग दर्शाते हैं, उसे सहना, और एक संपूर्णतया नयी जीवन-शैली सीखना शामिल हो सकता है।
Het kan betekenen dat men een nieuwe taal moet leren, zich nieuwe vakbekwaamheden eigen moet maken, zich aan een nieuwe cultuur moet aanpassen, het vooroordeel moet verduren dat velen jegens buitenlanders aan de dag leggen en aan een geheel nieuwe levenswijze moet wennen.
रोज़गार पाने में यह अकसर एक निर्णायक तत्व हो सकता है।
Dat kan vaak een beslissende factor zijn.
शिक्षा के क्षेत्र में निवेश ने आर्थिक विकास, रोज़गार सृजन, और अधिक सामाजिक गतिशीलता के लिए प्रेरणा प्रदान की।
Investeringen in onderwijs waren een katalysator voor economische groei, het scheppen van banen en grotere sociale mobiliteit.
* और स्थिति “अल्प रोज़गार में वृद्धि से और उपलब्ध नौकरियों की गुणवत्ता में सामान्य गिरावट से बदतर” हो गयी है, अर्थशास्त्री रेनाटो ब्रूनॆटा स्पष्ट करते हैं।
* En de situatie wordt „verergerd doordat steeds meer mensen te weinig werk hebben en doordat de kwaliteit van de beschikbare banen algemeen achteruitgaat”, zet de econoom Renato Brunetta uiteen.
एक मुख्य विश्वविद्यालय से उपाधि प्राप्त करने और एक मशहूर कंपनी में रोज़गार करने का उसका लक्ष्य उसने सफलतापूर्वक प्राप्त किया।
Hij slaagde erin zijn doeleinden te bereiken, namelijk af te studeren aan een vooraanstaande universiteit en een baan te krijgen bij een firma van naam.
इस समस्या का अध्ययन करने और इसका समाधान करने के लिए विशेष सरकारी आयोग गठित किए गए, जैसे कि १८९५ में “रोज़गार के अभाव से व्यथा” पर, ब्रिटिश हाऊस ऑफ़ कॉमन्स् की प्रवरण समिति।
Er werden speciale overheidscommissies ingesteld om het probleem te bestuderen en op te lossen, zoals de Uitgelezen Commissie van het Britse Lagerhuis inzake „Armoede door gebrek aan werk” in 1895.
किसी मौजूदा या पुराने रोज़गार के अनुभव के बारे में सामग्री पोस्ट करना.
Content posten over een huidige of vroegere werkervaring.
इन असफलताओं को देखते हुए इसमें कोई आश्चर्य नहीं है कि समस्या के आकार की तुलना में रोजगार नीतियों के शुद्ध प्रभाव अक्सर बहुत कम होते हैं।
Tegen de achtergrond van dit falen is het niet verrassend dat de netto-gevolgen van het werkgelegenheidsbeleid dikwijls heel klein zijn in verhouding tot de omvang van het probleem.
एक दशक से अधिक समय के बाद यूरोपीय संघ की यह ऐसी पहली रणनीति है जिसमें रोज़गार के अवसरों, सामाजिक समावेशन, और मानव अधिकारों पर जितना ध्यान केंद्रित किया गया है उतना ही रक्षा क्षमताओं और आतंकवाद-विरोधी नीतियों पर भी।
Deze Strategie, de eerste van de EU in ruim tien jaar, richt zich op defensiecapaciteiten en anti-terrorisme, net zozeer als op werkgelegenheidsmogelijkheden, sociale 'inclusie' en mensenrechten.
नयी टॆक्नॉलजी के कारण रोज़गार बाज़ार लगातार बदल रहा है।
Vanwege nieuwe technologische ontwikkelingen verandert de arbeidsmarkt voortdurend.
कुछ देशों में ९० प्रतिशत से ज़्यादा लोग ग़रीबी में जीते हैं; संसार का ३० प्रतिशत श्रम बल, अर्थात् लगभग ८० करोड़ लोग बेरोज़गार या अल्प-रोज़गार हैं—और संख्या बढ़ती जा रही है।
In sommige landen leeft meer dan 90 procent van de bevolking in armoede; 30 procent van de beroepsbevolking in de wereld, zo’n 800 miljoen personen, is werkloos of heeft te weinig werk — en het aantal neemt toe.
इसे देखते हुए, औपचारिक क्षेत्र में मात्र रोजगार का विस्तार करना पर्याप्त नहीं है, जब तक कि इससे कम आय वाले और अनौपचारिक क्षेत्र की नौकरियों में युवा लोगों की स्थिति में भी सुधार न हो।
Gezien dit alles is het simpelweg uitbreiden van de werkgelegenheid in de formele sector niet genoeg, tenzij dit tevens de situatie van jonge mensen in banen met een laag inkomen in de informele sector verbetert.
पहल करने और विदग्धता प्रदर्शित करने के द्वारा कुछ लोग उपयोगी सेवाएँ प्रदान करने के द्वारा रोज़गार उत्पन्न करने में समर्थ हो सके हैं।
Door initiatief en vindingrijkheid aan de dag te leggen, hebben sommigen een baan kunnen creëren met het verlenen van nuttige diensten.
मेरा परिवार अब भी ग़रीबी में गुज़ारा कर रहा था, और इस रोज़गार से उनकी आर्थिक समस्याएँ हल हो जातीं।
Ons gezin leefde nog steeds in armoede, en deze betrekking zou onze economische problemen hebben opgelost.
दुःख की बात है कि कुछ व्यक्ति शायद फिर कभी रोज़गार न पाएँ।
Droevig genoeg zullen sommigen misschien nooit meer aan de slag komen.
१९४५ में संयुक्त राष्ट्र संगठन के घोषणा-पत्र ने पूर्ण रोज़गार की तेज़ प्राप्ति को एक लक्ष्य के तौर पर निर्धारित किया।
In 1945 werd in het Handvest van de Verenigde Naties de snelle verwezenlijking van arbeid voor allen als doel gesteld.
जब बात रोजगार की होती है, तो इसका अर्थ होता है कि ऐसे कार्यक्रम तैयार किए जाएं जिनसे यह प्रतिबिंबित हो कि लोग वास्तव में अपने काम के जीवन को कैसे बसर करते हैं, साथ ही तनावों को पैदा करनेवाली वास्तविक शिकायतों के समाधान के संबंध में कार्रवाई की जानी चाहिए।
Als het op werkgelegenheid aankomt, betekent dit het ontwerpen van programma's die weerspiegelen hoe mensen feitelijk hun werkende leven besteden, evenals het aanpakken van de echte grieven die spanningen veroorzaken.
एक व्यक्ति के लिए कहीं ज़्यादा बुद्धिमानी की बात है कि अपना मन अपने “पशुओं के झुण्डों” पर लगाए, अर्थात अपने रोज़गार के पक्के ज़रिये पर पूरा ध्यान दे।
Het is veel verstandiger als iemand zijn hart op zijn „kudden” zet, zich volledig concentreert op zijn betrouwbare werkterrein.
(ब) कोई मसीही किस प्रकार का रोज़गार स्वीकार नहीं करेगा, और क्यों नहीं?
(b) Wat voor werk zal een christen niet willen aanvaarden, en waarom niet?

Laten we Hindi leren

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Hindi is samen met Engels een van de twee officiële talen van de Indiase regering. Hindi, geschreven in het Devanagari-schrift. Hindi is ook een van de 22 talen van de Republiek India. Als veelzijdige taal is Hindi de vierde meest gesproken taal ter wereld, na Chinees, Spaans en Engels.